发布时间：2023-01-15 来源： 作者：
卷首语
什么是幸福企业
简单的讲，幸福企业就是以人为本的企业。形象的讲，幸福企业就是充满微笑的企业。具体的讲，幸福企业就是和谐友爱、快乐工作、共同富裕、共同发展、受人尊敬、健康长寿的企业。有人认为:幸福企业是通过满足员工不断增长的需要.提升员工的幸福感，同时给企业带来经济回报的企业。还有人认为:幸福企业是一个健康型的组织，是在幸福健康、胜任高效和创新发展基础上能够满足企业员工幸福需要的企业。每个企业具体打造幸福企业的理念、形式内容都不一，但整体而言都要从社会、企业、员工三个层面表现。
社会层面
首先要具有高社会知名度、高社会美誉度的企业品牌，拥有良好的信誉口碑以及过硬的行业实力，既能为客户、为社会带去好的产品和服务，又能以优质的行业创新能力推动行业健康发展。其次要有强烈的社会责任感和社会担当，热心社会公益为社会慈善事业贡献企业力量。
企业层面
要有可持续发展的战略目标，建设完善的、以人为本的组织平台和工作环境，建立优秀的、独特的企业文化体系和组织承诺与归属感，让企业的理念转化为员工的信念，用科学管理为基础，以人为管理为方向，创造幸福企业。
员工层面
员工是幸福企业的核心，是一切活动的主体，要具备积极的心理资本，日常压力及合理的应对方式及身心健康，与别人保持交流畅通，通过自己的努力获得领导和同事的认可，实现自我价值，在工作中产生更多的幸福体验
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