11月28日-12月1日，集团董事长、总裁荀金庆在莅临北京分公司，调研指导人力资源招工培训工作。

30日上午，董事长参加了分公司人力资源工作专项会议，总经理吴强汇报了全年招工、培训工作及存在的问题。随后，参会人员进行了讨论。最后，董事长就明年分公司招工培训工作提出具体要求：一是各级骨干要高度重视现阶段人资工作中存在的问题，想方设法解决好这一难点；二是在现有招聘模式上，工作要有新思路，可选择人力资源优越的河北及其他省份广泛宣传招聘；同时与具有经保专业的大、中院校合作，增加招聘新模式；三是各级骨干要进一步增强工作责任感，在稳定队伍上发挥主力军作用；四是分公司制定可行的队伍防流失制度，充分调动各级管理骨干的积极主动性，有效控制队伍流失数量。

夜间，董事长在分公司领导的陪同下，对北京人济置业发展有限公司、中石化总部等项目进行了夜查，走访慰问坚守在一线执勤的保安员工，送去了集团领导的关爱之情。